【採用新時代】月額1万円でスカウト100通！ヤギオファーの魅力

現代の売り手市場において、企業の採用コストが高騰し続けていますが、そんな中、低コストで利用できる新たなスカウト型採用サービス yagioffer（ヤギオファー）が注目されています。

インディードプラスに続き、採用市場に革命と価格破壊をもたらすことになりそうな全く新しい手法の求人サービスでで、既に看護師や病院職員の採用実績も多数出ています。求人企業の求人広告費が高騰する一方で、こういったイノベーション企業のサービスが新たな時代を切り拓いて行くのでしょう。

この記事では、ヤギオファーの特徴や料金、利用者の評判などを詳しくご紹介します。

ヤギオファーとは？

ヤギオファー（yagioffer）は、日本最大級の履歴書・職務経歴書作成サービス「ヤギッシュ」を利用する人々にスカウトを送れる採用サービスです。2024年末までに登録ユーザー数は200万人を突破すると見込まれています。月額1万円から利用可能で、2023年9月のリリースからわずか9ヶ月で累計契約企業数は1000社を超えています。

ヤギオファーの特徴

1. 履歴書・職務経歴書を見てスカウトを送信

   • ヤギオファーは、ヤギッシュ（ブラウザで履歴書を作成できるサービス）利用者の履歴書・職務経歴書を基にスカウトを送信できます。全ての情報を確認した上でスカウトが可能です。一般的なスカウトサービスとは異なり、候補者の詳細な職務履歴やスキルを確認できるため、適切な候補者を見つけやすいのが特徴です。
     ※ 私もヤギッシュユーザーなんですが、すごく便利なサイトなんです。PCやスマートフォンなどでブラウザ上で簡単に履歴書が作成でき、PDFに変換したりコンビニで印刷できたりもします。ブラウザ上にデータ保存してくれているので、また履歴書が必要になったときもすぐに呼び出せるんです。ブラウザでつくれる履歴書・職務経歴書「yagish（ヤギッシュ）」

2. 幅広い職種に対応

   • 看護師、介護職はもちろん、エンジニア、マーケター、建築系、保育士など、業種・職種を問わず様々な人材が利用登録しています。無資格・未経験の若年層から専門スキルを持つ多様な人材まで、また、新卒採用からフリーランスまで幅広い職種の登録者がいるため、企業は必要なスキルを持った候補者に直接アプローチできます。

3. 全国に広がるユーザー層

   • 自然流入による集客で、150万人以上のユーザーが登録。地方企業や多くの支店を持つ企業にも最適です。地域を絞らずに広告を展開しているため、全国各地からの利用者が集まり、地方での採用活動にも有効です。

ヤギオファーを利用するメリット

1. 160万人以上の人材データベース！転職活動中のユーザーに直接アプローチ

   • 履歴書・職務経歴書を作成中のユーザーに直接オファーを送ることで、転職顕在層へのアプローチが可能です。他のスカウトサービスでは市場価値を知るために登録するユーザーも多い中、ヤギオファーの利用者は本格的に転職・就職活動をしているため、高いマッチング精度が期待できます

2. 幅広い働き方・人材に対応

   • 正社員だけでなく、アルバイト・パート、複業、フリーランス、障がい者雇用、外国人雇用、シルバー人材と幅広い働き方に対応しています。

3. 低コストでの採用活動

   • 月額1万円で100名にオファーを送信可能。成果報酬もなく、複数名採用しても1万円で済みます。初期費用もかからず、コストパフォーマンスに優れています。

ヤギオファーの評判

ヤギオファーを利用した企業からは、コストパフォーマンスの高さや、ターゲット層への確実なアプローチが評価されています。また、ヤギッシュの便利な履歴書作成ツールも好評です。以下にいくつかの評判を紹介します。

• 看護師採用事例：

  「ヤギオファーを使って看護師を採用しました。1万円で100人にオファーを送ることができ、近隣市区町村の看護師にこの金額で接触できるのは非常に魅力的です。」

• 企業利用者の声：

  「履歴書・職務経歴書作成ツールから直接スカウトできるのは大きなメリットです。低コスト採用でき期待以上でした。」

ヤギオファーの料金

ヤギオファーの利用料金は月額1万円！

ヤギオファーの利用料金は、１万円ぽっきり！初期費用や成果報酬はかかりません。100通のスカウトと承認者とのチャット機能が含まれています。新卒、中途、アルバイト、フリーランスの各雇用区分ごとに月額1万円が必要ですが、追加料金を支払えば、スカウト通数を増やすことも可能です。

• 基本プラン：月額1万円で100通のスカウト、チャット10人まで
• 追加オプション：1万円追加でスカウト通数を200通に増加

ヤギオファーの採用事例

具体的な採用事例として、医療法人翔友会や株式会社介護NEXTがヤギオファーを活用し、低コストでの効果的な人材採用を実現しています。

医療法人翔友会の例：

看護師・臨床工学技士・医療事務、職種が異なる3名の採用することができました。

スカウトを約1,000通送った段階で、看護師・臨床工学技士・医療事務の3名の採用に成功しました。履歴書・職務経歴書という共通フォーマットなので、スカウト対象者の職歴・経験がわかりやすく、また、他採用サービスと比較しても、ユーザーの情報量が多くスカウトが送りやすいと感じました。ダイレクトリクルーティングサービスの利用については、法人として新たな取り組みでしたが3名の採用に成功しました。現在もヤギオファーを継続利用しています。待ちの姿勢だけではなく、人事側で求職者データベースにアクセスして採用に繋げるために、今後も試行錯誤していきたいと考えています。

（医療法人翔友会の導入事例の詳細はこちら）

株式会社介護NEXTの例：

相場で100万円以上の人材を、1万円で採用できたのはありがたいです。

導入効果としては、おおよそ予想通りという感覚でした。今回のyagiofferを導入するにあたって、弊社では当初反応率を4%で計算しておりました。1万円の課金で100件スカウトメールを送ったところ、レスポンスが6名、2名が応募、1名が採用に至ったので結果としてはとても良かったと思っております。介護業界において、職種・資格によっては人材紹介を利用すると費用として1人100万円を超える場合もある中で、1万円で1名の採用につなげることができたということは大変ありがたいと感じております。

（株式会社介護NEXTの導入事例の詳細はこちら）

ヤギオファーに関するよくある質問

• Q. ヤギオファーはなぜ1万円でサービス提供ができるのですか？

  • A. ヤギッシュ・ヤギオファーは、大きな広告費などは使わず、ほぼ自然流入のみでサービス展開しており、集客コストがかからないため1万円でのサービス提供を可能にしています。

• Q. 登録から利用開始までどれくらいかかりますか？

  • A. クレジットカード決済が完了次第、即日でサービスを利用できます。

• Q. 契約期間は？

  • A. 月間契約のため、30日単位で請求が発生します。最低契約月数はありません。

まとめ

ヤギオファーは、低コストで効果的なスカウトサービスを提供する新しい採用プラットフォームです。売り手市場において企業の採用コストが高騰する中、月額1万円という手頃な価格で100通のスカウトを送信でき、幅広い職種や地域の優秀な人材にアプローチできる点が大きな魅力です。また、履歴書・職務経歴書作成ツール「ヤギッシュ」と連携しているため、詳細な候補者情報を基にスカウトを行うことができます。

企業の採用担当者にとって、ヤギオファーはコストパフォーマンスが高く、効率的な採用活動を支援する強力なツールとなるでしょう。今後も、多くの企業がヤギオファーを活用し、優秀な人材を確保していくことが期待されます。