Indeed PLUSとは？インディードプラスって何？リクルート社のプライバシーポリシー改定

先日、医療事務職の求人を検討していた際に、リクルート社のサイトで気になる記事を見つけました。

記事というか、プライバシーポリシーの改定ということで2023/9/18に公開され、さらに2023/11/2に追加更新されていた内容なのですが、下記のような記載がありました。（以下、リクルートサイトより引用／詳細は、リクルート社のプライバシーポリシーをご確認ください。）

 

「リクナビNEXT」が、Indeed社の提供するサービスと連携するにあたり、当社はIndeed社およびIndeed社の関連会社(以下、総称してIndeedグループ)と、Indeed社の提供する求人広告配信サービス「Indeed PLUS」に参画中または参画を検討中の求人企業へ個人情報の提供を行います。
※ユーザーが「ワイドオファー」を利用した場合に限ります。

引用： 株式会社リクルート プライバシーポリシー

 

Indeed PLUSとは ？

Indeed社の提供する求人広告配信サービス「Indeed PLUS」って普通に書いてるけど、インディードプラスってなんでしょう？ ネットで検索しても出て来ません。（検索したらプラスって名前の会社の求人が出て来る…）

リクナビNEXTのワイドオファーってのも聞いたこと無いです。

当院でもリクナビNEXTを現在利用していますが、このような話は聞いたことないです。 代理店さんからも今のところ何のお知らせもありません。

リクナビNEXTユーザーで、ワイドオファーの設定をオンにしているユーザーには、Indeed PLUSに参画中または参画を検討中の求人企業からオファーが届くとのこと。（以下、リクルートサイトより引用）

●より幅広い選択肢の中から皆さまにあったお仕事を探していただく機会の提供のために

「リクナビNEXT」で「ワイドオファー」を利用すると、「リクナビNEXT」を利用するこれまでの求人企業に加えて、「Indeed PLUS」に参画している求人企業からのオファーを受信できる可能性が広がります。

引用： 株式会社リクルート プライバシーポリシー

 

これを読み解く限り、企業側担当者としては、Indeed PLUSに参画すれば、リクナビNEXT利用中の求職者にオファー（スカウト）が送れるって感じでしょうか。

そして、Indeedの管理画面かどこかに、求人にマッチする可能性が高い人材（求職ユーザー）の情報が表示されて、そこからオファーが送れるって感じでしょうか。

このプライバシーポリシーの改定が、今後のindeedの仕様変更に備えた先行的な規約改定であれば、近々Indeedの仕様が変更される可能性がありますね。

追記：indeed社からindeed PLUS＋に関するメールが届きました！

以下、Indeedからのメールをそのまま引用します。

平素より Indeed をご利用いただき、誠にありがとうございます。
Indeed は、独自のリサーチや開発を続けながら、求職者と採用企業の皆さまの架け橋になるべく、よりよい機能やサービスの向上に努めています。

この度、さらなる採用の効率化やパフォーマンスの向上を目指し、2024年1月30日以降に求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」の提供を開始予定です。

Indeed に求人掲載するだけで、Indeed PLUS 求人メディアネットワーク*と連携し、該当求人に適した連携求人サイトに配信されます。（※以下「対象求人条件」を満たした場合のみ）
これにより、国内主要の求人サイトを利用する求職者の最大約70％にリーチすることができ**、より多くの求職者の目に留まりやすくなります。

Indeed PLUS から連携求人サイトに掲載された場合は、求人がクリックされた際に費用が発生します。Indeed PLUS から連携求人サイトに掲載すること自体については、別途掲載料等がかかることはありませんので、ご安心ください。

引き続き、予算設定や応募管理などは、Indeed の管理画面でご確認いただけます。

* Indeed PLUS 求人メディアネットワーク:リクナビNEXT、タウンワーク、リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、フロム・エー ナビ
**株式会社ヴァリューズ シェア調査 2023年6月 (日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、 Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合)

Indeed PLUS 求人メディアネットワーク***

・リクナビNEXT
・タウンワーク
・リクナビ派遣
・はたらいく
・とらばーゆ
・フロム・エー ナビ

***実際に連携され、該当求人が掲載されるタイミングは各求人サイトによって異なります。リクナビ派遣、はたらいく、とらばーゆ、フロム・エー ナビは、2024年3月以降、順次連携予定。

Indeed PLUS のご利用にあたり

以下「Indeed PLUSの対象求人条件」を満たした求人は自動的に有効となり、Indeed PLUS に適用されます。

Indeed PLUS の対象求人条件

 Indeed 直接投稿のスポンサー求人
 日本国内の求人
 雇用形態
正社員、アルバイト・パート、派遣社員、契約社員
 Indeed PLUS の掲載基準を満たしている
・企業情報の入力必須
・求人票が「求人票作成ガイド」に沿って作成されている（全項目の記入を推奨）
・その他、Indeed の利用規約や掲載ガイドライン、ポリシーに則っている

万が一、Indeed PLUS の要件を満たさなかった場合でも、Indeed の掲載基準を満たした求人は、通常通り Indeed に掲載されます。
その他、ご不明点などございましたら、Indeed 担当者、もしくは、お問い合わせフォーム(要ログイン)でご連絡ください。

何卒よろしくお願いいたします。

 

引用：仕事探し | Indeed (インディード)

 

とのことです。

Indeed PLUSに関するまとめ（追記）

あくまで推測ですが、Indeedに新たな課金形態（有料オプション）が追加されて、Indeed PLUSにバージョンアップされた求人は、他の媒体とも連携して露出が増える感じでしょう。

↑ Indeed PLUS の掲載基準を満たした有料掲載（スポンサー求人）は、自動的にIndeed PLUS求人として、リクルート社の他の媒体にも連携されるということです。

リクナビNEXTに限らず、はたらいくやタウンワークなど、リクルートの他の求人媒体にも広がっていくのではないでしょうか。

↑ という予想は当たっていましたね！

そうなると、リクルート社以外の他社媒体も取り込んで連携していくかも？

↑ これはまだわからないですが、現在のインディード頼みの求人市場を考えると、可能性は極めて高いと思われます。

そして、indeedがさらに集客力と収益力を高めていく…。

リクルート社の媒体に、看護や医療に関する専門の求人サイトや媒体はあまりありませんが、今後のindeedの方向性によっては、他社媒体も含めた看護師の求人にも何らかの影響がありそうですね。

今後のリクルート社、Indeedの動向に注目です！