昨今の人手不足により、退職者の引き留めが強くなっております。 辞めたいけど辞めさせてくれない、嫌々勤務を続けて鬱になったり、結果、無断欠勤や無断退職で貴重な人材を失いかねません。 逆に、働く側の立場でも、医療業界に限らず …
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2006年の診療報酬改定で看護配置7対1が制定されて以来、病院の看護師争奪戦が激しく繰り広げられてきましたが、ここ数年、少し沈静傾向にあるようです。まだまだ偏りがあり、看護師が充足しつつあるのは都心部の急性期病院や大学病 …